公司活動

         像魯濱遜那樣在荒島中求生，像毛澤東、巴頓將軍那樣親自加入實景模擬戰爭，享受真實戰爭!體現團隊協作! 團隊的成功取決于有強烈榮譽感、責任感并敢承擔責任，戰勝自我，善于合作與共贏的人。

       籃球比賽不僅豐富了員工們的業余文體生活，更燃起了廣大員工投身體育運動的熱情和信心。讓每個熱愛體育運動的員工們重新點燃了運動的激情。比賽達到了預期效果，同時憑借籃球的獨特魅力也向我們展示了浩科員工們朝氣蓬勃的青春氣息。公司將繼續本著豐富員工們的文體生活為目的，從促進員工身心健康角度出發，更多更好地舉辦豐富多彩的文體活動，充盈我公司企業文化建設，推動浩科蓬勃快速發展。

   為了增強員工的團隊意識，體現公司的人性化管理，讓員工在工作之余放松身心，享受大自然的怡人風光，公司定期組織旅游活動使員工在平日忙碌工作之余，放松了心情，陶冶了情操，從而增加了公司員工的凝聚力，充分展示了公司的團隊精神，讓大家以更高的熱情投入到以后的工作中。

        隨著知識經濟時代的到來,人們越來越深刻地認識到,培訓作為企業人力資本投資的重要方式,可以為企業創造價值,幫助企業迎接各種新的挑戰,是企業獲得成功的重要保證,培訓的重要性已是毋庸置疑。明智的企業家愈來清醒地認識到培訓 是企業發展不可忽視的“人本投資”，是提高企業“造血功能”的根本途徑。我們公司也不例外，積極拓展各種培訓渠道，如與北京易中創業科技有限公司建立合作培訓關系，啟用公司多功能廳，會議室，投影儀等硬件設施，采用試聽技術，互動討論、分組競賽等多種授課方式，提高員工學習興趣，調動員工培訓積極性。